Метинвест повысил заработную плату на горнодобывающих предприятиях на 35%
С 1 февраля на горнодобывающих предприятиях Группы Метинвест повышены базовые оклады. Уровень средней заработной платы достигнет 4 тыс. гривен, что выше на 35% в сравнении с аналогичным показателем 2009 года.
Повышение заработной платы проводилось в соответствии с политикой Группы Метинвест, направленной на построение справедливой и прозрачной системы оплаты труда. На предприятиях горнорудного дивизиона Группы Метинвест внедрена система мотивации и оплаты труда на основе оценки должностей, с учетом их влияния на результаты производственной деятельности, и индивидуальной оценке каждого работника. Данная система нацелена на профессиональное развитие работников, обеспечивает справедливое и достойное вознаграждение каждого за его труд, знания, навыки и профессиональную квалификацию, а также стимулирует достигать высоких производственных результатов.
«Эффективность предприятия обусловлена эффективной работой его сотрудников. Трудовой коллектив главная ценность наших предприятий. Повышение социальных стандартов - приоритетное направление для предприятий горнорудного дивизиона Группы Метинвест» отметил почетный директор горнорудного дивизиона Группы Метинвест Александр Вилкул. |
